别再蹲档案室翻烂纸堆啦档案数字化能实现流程自动化爽翻了
先唠唠我当年踩的那个能抠出三室一厅的纸质档案大坑
咱就是说,之前在一家电商公司做人力行政的“万能擦桌布兼档案保管员”,那段日子堪称我的人生阴影plus版!你敢信吗?公司从2018年成立起攒的那堆纸,堆起来比我这个168的大高个还多出俩脖子顶,有考勤表、劳动合同、供应商合同、员工体检报告——甚至还有当年某个实习生忘带走的小学作文复印件?!
每次遇到事,我就像个钻进米缸的土拨鼠疯狂刨:上个月的优秀员工评选候选人小李的入职体检表有没有?哦上个月体检报告刚入档,先翻编号本(编号本还洒过咖啡粘了三页差点揭不开),翻到体检区是第78号铁皮柜第2层中间格,然后抱着钥匙串哗啦哗啦开锁,抽出那摞比砖还厚的A4纸,眼睛瞪得像铜铃找小李的名字——最后发现小李的体检表因为上次打印错页码被塞到考勤过期备用本里了!那次差点赶不上总部下午的审批会,我抱着一堆纸跑楼梯差点崴脚脖子,连中午吃的黄焖鸡米饭都差点吐在电梯间。
哦对了,你以为找到就完了?要提交总部的话,还得一页一页拆订书机、一页一页扫、一页一页重命名、一页一页压缩、一页一页邮件抄送相关部门!那天下午我干到七点半,电脑键盘都被我按得直冒烟,手指尖都是订书机扎的小窟窿眼,贴了五六个创可贴才敢碰外卖盒。
那段时间我每天下班都在许愿:有没有哪个神仙给我变个“电子田螺姑娘”,把这些破纸都变成电脑里的,还能自己找自己送自己归档?没想到半年后老板居然拍板搞档案数字化——原来他那次催我找供应商续约合同,也陪我蹲了半小时米缸铁皮柜,咖啡渍洒在编号本的咖啡渍上,俩咖啡渍完美重合,他笑了三分钟之后脸黑得像包公。
来!看看档案数字化能实现流程自动化这个神仙技能的打开方式
老板一开始找了个小作坊式的公司,结果扫出来的图片歪歪扭扭,还有很多重复的漏扫的,小李去年那份离职申请书扫成了小王前年的请假条——后来被那个小作坊坑了几万块钱不说,我们又蹲了半个月米缸铁皮柜重整理。
这次我学聪明了!提前在知乎小红书豆瓣狂刷了三天三夜的档案数字化攻略,踩了无数软广硬广的坑之后,终于找到一家靠谱的专业公司,而且不是小作坊,是有十几年经验的那种!人家上门第一天,我简直看呆了——像看科幻片一样!
第一步:纸堆变“有序乐高”,人工分拣但效率拉满
他们带了一堆专业工具:分类板、二维码打印机、扫描枪……哦对了还有几箱子手套(毕竟那堆纸堆了五年,上面的灰能刮下来做粉笔)!首先他们先给我们的档案分了大类:人力类、行政类、供应商类、财务辅助类,然后人力类下面又分小类:入职档案、离职档案、考勤档案、体检档案——每个小类下面还贴了专属的临时分类二维码!
之前我一个人分那堆纸分了三个月还没分完,人家五个专业的小哥哥小姐姐,三天就分完了!你敢信?人家说这不是人工瞎分,是有一套成熟的分拣流程自动化辅助机制打底的——临时分类二维码一扫,就能录入系统的预分类库,后面扫描完直接一键归位,完全不用我再像之前那样翻编号本啦!哦对了,实习生忘带走的小学作文复印件,人家直接给单独放了一个“员工遗留物品相关”的文件夹,还贴心地拍了照发给行政主管联系那个实习生,虽然那个实习生早就移民加拿大了,但人家的态度真的没话说!
第二步:歪纸变“高清美女图”,OCR识别直接变文字

分完类之后就开始扫描啦!他们带的扫描仪不是我们办公室那种普通的家用扫描仪,是那种高速双面自动扫描仪!一分钟能扫好几十页!扫出来的图片歪歪扭扭的?不存在的!人家的扫描仪有自动纠偏功能,还有自动去黑边去咖啡渍去折痕功能!小李那份扫错的离职申请书,哦不对是这次重新扫的那份,扫出来的效果跟刚打印出来的一样!
扫描完之后更神奇的事情发生了!人家的系统直接用OCR识别把图片变成了可编辑可搜索的文字!而且OCR识别的准确率高达99.99%,连手写的签名都能识别出来!连实习生那份歪歪扭扭的小学作文《我的理想是当一名宇航员》都能识别出来!哦对了,人家的OCR识别还有“关键词自动提取”功能!比如你输入“小李 2023年8月入职体检表”,系统0.1秒就能给你找出来那份高清的可编辑的文字版体检表!完全不用我再像之前那样钻进米缸疯狂刨啦!哦对了,之前老板蹲半小时没找到的那份供应商续约合同,人家预分类的时候就扫到了,现在输入关键词“XX科技 2024年3月续约合同”,系统0.09秒就能弹出来!老板现在每次找东西,都直接给我发个微信关键词,我复制粘贴到系统里,截图发过去就行,连办公室都不用出!爽翻了爽翻了!
第三步:文件变“听话的快递员”,流程自动化一键搞定所有事
哦对了!核心技能来了!档案数字化能实现流程自动化!档案数字化能实现流程自动化!档案数字化能实现流程自动化!重要的事情说三遍!不对说五遍!档案数字化能实现流程自动化!档案数字化能实现流程自动化!
之前我提交优秀员工评选候选人的材料,要一页一页拆一页一页扫一页一页重命名一页一页压缩一页一页邮件抄送相关部门,现在档案数字化能实现流程自动化,我只要在系统里勾选小李的入职档案、近三个月的考勤档案、近半年的绩效考核档案、领导的推荐信,系统就能一键生成一个加密的PDF文件,一键抄送给总部HR、部门主管、总经理,还能一键设置审批权限,还能一键追踪审批进度,审批完之后还能一键自动归档到“2024年优秀员工评选”的专属文件夹里!哦对了!连合同到期提醒都能设置!比如下个月XX科技的合同要到期了,系统提前一个月就会给我、老板、采购主管发微信提醒、短信提醒、邮件提醒,连闹钟提醒都有(如果我设置了的话)!完全不用我再像之前那样每天翻日历翻编号本啦!哦对了!还有员工入职离职的流程!员工入职的时候,系统会自动生成一个入职档案模板,员工只要在手机上填写个人信息上传身份证毕业证学位证的照片,系统就能一键生成入职档案,一键归档到“202X年X月入职员工”的专属文件夹里!员工离职的时候,系统会自动生成离职交接清单,员工只要在手机上勾选要交接的物品,上传交接照片,部门主管只要在手机上签字确认,系统就能一键生成离职档案,一键归档到“202X年X月离职员工”的专属文件夹里!完全不用我再像之前那样跑前跑后啦!爽翻了爽翻了!
最后给你们灌一碗强行混搭的土味正能量鸡汤
咱就是说,之前我以为档案数字化能实现流程自动化是那种高大上的只有大公司才能用得起的东西,没想到现在很多中小微企业都能用得起!而且价格也不贵!那次老板找的那家靠谱的专业公司,价格比之前那个小作坊还便宜一半!而且人家还有三年的免费售后服务!哦对了!免费售后服务包括什么?包括系统升级、OCR识别准确率提升、问题随时解决——连我这种电脑小白都能学会!人家还派了一个专门的售后小姐姐一对一指导我,教了我三天三夜,直到我完全学会为止!售后小姐姐的声音还特别甜,像吃了蜜一样!
之前有人说“搞档案数字化能实现流程自动化是浪费钱,不如继续用纸堆”,咱就是说,这种人就是没踩过我当年那个能抠出三室一厅的纸质档案大坑!踩过坑之后你才会知道,档案数字化能实现流程自动化有多香!有多爽!有多省时间省精力省金钱!哦对了!还省地方!之前那堆纸占了我们公司半个会议室,现在半个会议室改成了员工休息室,里面有沙发、有电视、有咖啡机、有零食柜——每天下午我都能在员工休息室里喝一杯咖啡吃一包薯片看一集电视剧,爽翻了爽翻了!
咱就是说,人生嘛,就是要不断尝试新东西!不断淘汰旧东西!不断让自己的生活变得更轻松更快乐!档案数字化能实现流程自动化就是那个能让你的生活变得更轻松更快乐的新东西!听我的!赶紧去搞!赶紧去踩坑?不对赶紧去用!我帮你踩过坑了!给你推荐靠谱的!哦对了!如果你们不知道找哪家靠谱的专业公司,可以私信我哦!我偷偷告诉你们!(不过这真的不是广告哦!这真的是过来人给你们的靠谱推荐哦!)
好啦!今天的唠嗑就到这里啦!拜拜啦!祝你们都能早日用上档案数字化能实现流程自动化!祝你们都能早日摆脱米缸铁皮柜!祝你们都能早日过上每天下午喝一杯咖啡吃一包薯片看一集电视剧的幸福生活!加油哦!奥利给!