用好档案管理系统学好档案职称培训 顺利评职称不踩坑

说在前面：我踩过的坑，全给你趟平了

作为一个三年前差点因为材料乱成鸡窝、错过了职称评审的老档案人，今天掏心窝子跟大家唠两句，别像我当年一样死犟，什么都要自己来，结果白白耽误一年。我跟你说，咱们评档案职称，档案管理系统档案职称培训，这俩就是天生一对，缺一个都得让你碰一鼻子灰。

我当年头一回评职称，啥都不懂，觉得不就是攒点材料背点题吗？我自己找免费课，材料存在自己电脑桌面的新建文件夹里，结果呢？免费课东拼西凑，今天刷到一个知识点明天刷到一个考点，拼起来全是漏洞，就像捡了一堆别人换下来的旧衣服，根本凑不出一套能出门的完整行头；材料更不用说，散得像被猫掀了的零食罐，找个继续教育证明翻了我三天硬盘，最后还差点找不到，差点错过提交截止日期，那种崩溃，懂的都懂。

为啥说档案管理系统档案职称培训得绑一块用？

很多新手朋友会问，一个是存东西的系统，一个是上课的培训，分开搞不行吗？我告诉你，真不行，这就像你学收纳整理，不能只买一堆收纳箱不看教程，买回来你还是不知道怎么摆；也不能只看教程不买收纳箱，说半天你还是没地方放，俩缺一个都是白忙活。

我亲测好用的步骤，给你捋得明明白白

• 第一步：跟着档案职称培训先理清楚规则

你别上来就瞎存材料，就像整理换季衣柜，不得先分清楚哪些要留哪些要捐，哪些是上衣哪些是裤子对吧？咱们评档案职称，规则其实挺细的，业绩成果怎么算？继续教育要求多少学时？材料格式要做成什么样？很多细节自己摸根本摸不明白，我当年自己摸了半个月，清单都没列对，后来跟着正规的档案职称培训走，老师把要求掰碎了喂给你，三天就把所有要准备的材料列得清清楚楚，还告诉你怎么按评审要求分类，这不比自己瞎摸索强一万倍？

而且靠谱的档案职称培训，本身就会教你怎么用档案管理系统分类录入，相当于一步到位，不用你学完分类规则，再自己瞎琢磨系统怎么用，又省了一堆功夫。

• 第二步：用档案管理系统按培训教的规则存材料

规则理清楚了，材料放哪？放U盘？U盘丢了你哭都没地方哭，我当年就丢过一次U盘，里面全是我攒了大半年的业绩材料，差点没给我整崩溃；放电脑桌面？电脑蓝屏一次你就啥都没了。档案管理系统就不一样了，相当于给你专门整个了带锁带搜索的分层大衣柜，你按培训教你的「履职情况-业绩成果-继续教育-科研论文」分好类，每个材料往里一放，什么时候要调，搜个关键词一秒就能出来，这不比你翻一堆文件夹香？



去年我评审的时候，同办公室的小姑娘自己攒材料，找个成果证明翻了一上午，翻得桌面乱成狗，我打开档案管理系统，两分钟就导出打包好了，高下立判好不好？

• 第三步：备考资料也能存，复习效率直接翻三倍

你以为档案管理系统只能放评审材料？那你可太小看它了，你档案职称培训的课件、画的重点、历年真题、自己整理的笔记，全能往里存啊！按知识点分好类，上班有空摸两分钟，打开就能看，不用你到处找网盘翻U盘，我当时把培训的重点都分类存进去，每天看十页，俩月就把知识点啃得差不多，考试一次就过了，真的省心。

最后说几句掏心窝子的过来人真话

第一，别信什么“裸考就能过”“不用准备就能评上”的鬼话，咱们档案职称，卡就卡在材料不规范，考就卡在知识点不成体系，你材料乱得像垃圾堆，知识点散得像满天星，能过才怪，这时候档案管理系统档案职称培训就是你的左膀右臂，一个管存整理，一个管教考点，俩都有了，路一下就顺了。

第二，别舍不得那点时间和小钱，我知道咱们做档案的日常本来就忙，既要整理单位的档案，还要挤时间搞自己的职称，累得要死，但是找对方法比瞎忙活强一万倍，用档案管理系统帮你省找材料的时间，用档案职称培训帮你省摸规律的力气，本来你自己要摸半年，现在俩月就能搞定，为啥非要硬扛呢？我当年硬扛了三个月，越扛越乱，后来听劝用了这套组合，一下就通了，真的后悔没早用。

第三，算笔明白人账，你耽误一年评职称，少拿的职称补贴、工龄工资加起来，大几千上万都有，这点钱够你用好几年档案管理系统，报一个很好的档案职称培训了，早搞定早受益，真的不亏。

最后说句土味正能量，你想要的职称证书，就像你种草了好久的新衣服，你得先把衣柜收拾干净才能放得下，得先学会怎么搭配才能穿得好看，档案职称培训就是教你搭配的老师，档案管理系统就是给你放衣服的干净衣柜，俩都准备好了，你还怕拿不到心仪的证书吗？